婚假是否会扣除绩效工资取决于公司政策和法律法规的规定。有些公司会扣除绩效工资以补偿潜在损失，而另一些公司会坚持支付员工的绩效工资。劳动法也可能规定员工在婚假期间继续享受全部薪资。员工应仔细阅读公司政策，与上级或人力资源部门沟通确保自身权益得到保障。
员工请婚假期间，从法律角度来说，绩效工资不应该被扣除，但有些公司可能按照实际工作时间计算绩效工资，或在员工同意并签署相关协议的情况下扣除。企业应公正、透明的管理，避免不公平情况。
婚假期间应享有工资待遇，不应扣除绩效工资。如公司坚持扣除绩效工资，员工可以通过劳动仲裁或诉讼维护合法权益。员工应遵守公司规定和制度，双方相互尊重、相互理解，才能实现良好的劳动关系。
赵娜
漫步星海
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