婚假期间工资是否按全额发放存在不一致的规定。有些地方允许员工获得全额工资，以保护他们的利益；而其他地方可能只支付部分工资或不支付。无论如何，雇主应尊重员工的婚假权益，并保证合理待遇。
婚假期间工资待遇是个有争议的问题，根据劳动法，应全额发放。然而，公司可能根据财务状况或员工表现进行调整。保护员工权益，全心享受婚姻是关键。
一只不不丫
徐静雅