护士年纪大了会被辞退吗 为什么医院不让护士备孕
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护士年纪大了会被辞退吗护士年纪大了会不会被辞退这个问题？我来做一下回答：在正规的医院里，护士年纪大了一般不会被辞退的，只有在违规操作，出了事故才会被辞退，但是有正式编的护士和合同制的合同，退休的待遇差了很多，医疗改革之后，护士的工资主要以绩效工资为主，基本工资很少，所以退休后没有什么绩效工资，工资就所剩无几了。
公立医院不会辞退年纪大的护士，因为护士入职的时候都签定了劳动合同，不会因为年龄的问题辞退老护士，只有到了退休的年龄，按照退休的程序办理。除非在平时护理工作中出了重大的医疗事故，可能被辞退。公立医院护士都是有保障的，不用担心年龄问题而被辞退。
婚检孕优科工作职责1、开展婚前及孕前健康检查咨询与健康教育：进行婚前卫生指导、婚前卫生咨询及家庭病史询问，重点了解精神疾病、遗传性疾病病史。开展计划生育技术指导。
2、开展婚前医学检查，项目包括一般健康状况的检查，血尿常规，艾滋病、梅毒和淋病筛查，乙肝表面抗原检查，肝功能检查，胸透，女性生殖道感染筛查等。
3、开展孕前保健服务，内容包括：健康教育与咨询、健康状况检查、和健康指导。其中的健康状况检查即是指狭义的孕前检查，包括评估健康状况和孕前医学检查。孕前检查项目除了一般的体格检查外，还包括血常规、尿常规检查，血液生化检查，筛查是否有肝病、性病及其他需要治疗的疾病或遗传病。妇科B超检查，检查生殖器官发育是否异常，筛查生殖系统常见疾病等。
4、婚育意见指导：根据检查结果，向接受婚前检查、孕前检查的人员出具婚前医学检查证明或孕前健康状况评估，并提出科学的婚育意见。
登记室按照相关身份证明登记，无差错发生。
2、疾病诊断准确有据，病名规范有序，与异常正确区分。
3、检查表书写符合要求，无缺项、涂改，辅助检查项目符合要求。
4、婚检证明书写正确，项目齐全，医学指导意见科学正确。
5、体检表及证明有主检医师审核、签名。
6、各种登记本填写及时，正确、内容完善。
7、宣记时可同时进行宣教，形式多样化，效果好。定期进行宣教效果评估，有记录。
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