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孕期什么时候开始休假最合适呢?我想上班到快生的时候可以吗 同事备孕休假怎么祝福她

导语:孕期什么时候开始休假最合适呢?我想上班到快生的时候可以吗 同事备孕休假怎么祝福她

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  1. 孕期什么时候开始休假最合适呢?我想上班到快生的时候可以吗
  2. 老公是放射科医生,那么准备要宝宝需要休假吗
  3. 告诉领导怀孕的措辞
  4. 我在备孕中,公司新装修,味道特别大,该怎么办
孕期什么时候开始休假最合适呢?我想上班到快生的时候可以吗

因人而异有些人可以上到生,有些人不行,我亲戚刚怀孕,就被公司辞退,想上也没办法!

两个月开始请病假,有夜班,难熬,懒得去了,单位国企只要有医院正规假条就可以,领导都开明的很,没人会为难你,三月开始休正式待产假,一直到生~期间保险都给交着,每月最低保障,单位发一些东西也有我的,我觉得单位就这个福利让人特别满意了,

我两胎都是上班的生产的前一天。大宝38+3生的,38+2的时候还在上班,38+3早七点半见红,晚七点半生。二宝坚持上班到39+3,是个周五,39+4凌晨发动,七点零二分生。上班每天都坚持爬四楼去办公室,每天上下楼好几次。

孕晚期能睡,而且变懒了,每天早晨都被胯骨疼醒,连床也起不来,为啥大家都能上到生,我准备上到37周休息,下怀实在是坚持不了了

看自己的情况,如果检查都没有问题,且工作性质并不是很危险,需要解除危险物品的,都可以坚持上班,所以能否上班取决于自己自身的情况而定,没有一定的标准。

记得怀老大的时候预产期提前还没开始请产假,本打算下周一开始请假,没想到周六早上见红就去医院待产提前生了,周五还在上班…现在二胎37周,都说二胎会提前,37周足月后随时会生而且生的快,本来打算37周就请假的,现在又觉得可以在上一段时间,正纠结呢要不要和老大的时候一样,生的时候再请,不耽误产后多休,现在除了累,没有其他太大感觉,自我感觉最少上完38周

你好,非常高兴为你解答问题,孕妈什么时候开始休产假,并没有绝对的规定,在很大程度上是取决于你的身体状况、比如肚子的大小、行动是否方便、有无水肿、是否高血压、血糖正常不正常,以及有没有妊娠期并发症,还要看从事的是什么工作,能否胜任。 也就是说要考虑工作上的压力和自身承受能力,一般情况下产假休得越早,宝宝出生后上班的时间可能就越提前。

你需要根据自己孕期的进展情况以及自身的感觉来决定开始休产假的适当时间。 其实我们很多医务人员没有异常情况都是上到临近预产期的,甚至有人上到肚子痛,不过,毕竟是从医的,能把握住分寸。

一般的孕妈如果感觉各方面情况都不错,工作也不吃力,宝宝羊水、胎心一切也正常,可以上到预产期的前一周左右。

总之,何时休产假是自己选择时间的,这个并没有硬性规定。

希望我的回答能够帮助到你!

这个看孕妇身体情况,还有工作单位的工作性质来定的。

我是做财务文职工作的,我两个小孩都是上班到孕晚期。

大宝的时候上班到生的时候直接去医院的,因为是跟亲戚家做,产检我都是请假去的,他也不扣我的钱。二宝的时候产检也是请假去的,一直上到孕8个月,老板母亲住院,然后就暂定了办公室所有一切事物,回去照顾他母亲了,所以我也就休假了。

孕期什么时候开始休产假合适:

孕妇身体状况

如果孕妇怀孕时胎盘低,那么这个是要卧床休息的,这种情况一般发现怀孕就要休假了。

还有一些孕妇早期妊娠反应强烈,整个人都不在状态,这种情况也是要给休假了。

有些孕妇挺过了孕早期,可是到了孕中期后由于身子重,上班很累,超过了身体承受能力,这种情况也要休假了。

到了孕晚期一般产妇都是会休假的了。因为孕晚期各方面都得注意了,这时候孕妇需要的是多休息,放松心情。而工作上的繁琐事情会影响孕妇心情。所以孕妇尽量在孕晚期的时候开始休假。

工作单位

有很多私人单位,如果发现怀孕了,都是会辞退的。因为老板认为怀孕了有很多工作就受限了,他也怕工作过程中会发生意外,要他承担风险。所以很多孕妇工作一般在孕中期显怀被公司发现后,都会劝退了。之后挺个大肚子找工作也是不可能的了,所以就只能休假了。

工作性质

如果所在工作岗位轻松,那么可以上到孕晚期再休假。但是如果工作所在岗位,工作量大,压力大,工作是需要抬重物之类的,那这样的工作是不适合孕妇做的,在经过协商调工作岗位不行的情况下,孕妇也是只能提前休假了。

题主想上到快生也是可以的,根据自身情况决定,如果工作轻松自己又能承受,老板也同意,那就可以上到快生。但是生孩子有些是会比预产期提前的,所以要留够时间,最好是提前一个月休假,休息好迎接宝宝的到来。

周五上完班休假,周日宝宝出生,产假利用率极高,我的好宝宝[大笑]

老公是放射科医生,那么准备要宝宝需要休假吗

放射科的医生要孩子之前,最好是休息三个月,这样的宝宝会更健康的。

告诉领导怀孕的措辞

怀孕了是好事,正常和领导说就可以,这样工作上也能受些照顾,或者可以提前休假,把工作交接一下。

如果你不说明自己的情况,还在做强度大的工作,那对自己身体太不负责了。别有什么负担,肚子里的宝宝重要,我相信你的领导也会体谅你的。

首先一定要委婉的告诉领导,目前自己已经怀孕了,那么可能工作上有一些事情自己没有办法做到,或者做的不如领导意的,希望领导能够多担待。

我在备孕中,公司新装修,味道特别大,该怎么办

既然有备孕的计划,建议里休假半年要么跳槽到别的公司,因为一旦怀上宝宝,前几个月小孩发育对环境要求比较高,新装修的办公室或多或少有一些污染,这样对刚怀上的宝宝存在危险

备孕中如果是比较担心的话建议你可以请假休息或者是坐在通风口出,还可以带口罩之类的

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